smart原则正确的描述(smart原则描述正确的是)
2024-10-15 02:55:03 :1
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smart原则描述正确的是
smart原则就是实施目标管理原则。目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平与公正。毕竟,没有目标你是无法考核员工的。实施要求:目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求,使考核人能够很清晰的看到部门或科室月计划要做哪些那些事情,计划完成到什么样的程度。
对于smart原则中说法正确的是
对于smart原则中说法正确的是:1、S:Specific,目标应清晰明确。2、M:Measurable,目标要可量化。3、A:Attainable,目标具挑战性,具可达性。4、R:Relevant,目标与使命一致。SMART原则代表了Specific,目标应清晰明确;Measurable,目标要可量化;Attainable,目标具挑战性,具可达性;Relevant,目标与使命一致;Time-based,目标必须具有明确的截止期限。
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