过劳死电脑版(红警2中你曾经怎样折磨过电脑)
本文目录
- 红警2中你曾经怎样折磨过电脑
- 我今天新买了一个电脑,然后家人不小心直接关电脑电源了,就这一次,对电脑损坏大吗
- 过劳是指什么,它又包括几方面
- 学习导致过劳死的案例
- 如何远离职场过劳死
- 过劳死问题困扰日本社会,过劳死问题为何如此普遍
- 引起过劳死的社会、个人及其他原因
- 电脑端期综合症是什么
红警2中你曾经怎样折磨过电脑
红警2这款游戏可以说是一代人的回忆,当时的互相网并不发达,所以玩红警的时候,主要对手就是电脑,电脑分为三个等级,简单级、中等级、冷酷级。遭遇战成了虐电脑的专场。下面我和大家一起回忆一下是怎么花式虐电脑的。
1.去对方家里造塔:游戏玩到后期的时候,电脑的进攻已经对自己家造不成任何威胁。所以很多玩家,都会开着基地车去对面家里造防御性建筑,比如巨炮、光棱塔。电脑是苦不堪言。
2.封锁经济:如果实在不想那么快就结束游戏,可以去电脑家封锁经济,矿车一来你就打,或者拿依文往超时空矿车上放炸弹,反复封锁经济,电脑就会卖了建筑,建矿场。最后主基地也卖了。
3.造围墙:把基地车开到电脑家里,然后造围墙把它的兵营和坦克工厂都给围住,前提是所有的有生力量得全部消灭。
4.卖对方建筑:在尤里复仇中,尤里X是可以把对面的建筑转化为自己的,当对面没有提抗能力的时候,用尤里X疯狂转换对面建筑,电脑造的速度都没有你卖的快。
5.奴隶进攻:在尤里复仇中,尤里的矿场是奴隶矿场,但是把矿场打爆之后,奴隶就自由了,归你控制,很多玩家经常用上百个奴隶拿着铁锨去对面家里拆建筑。
6.依文+多功能:把疯狂的依文放到多功能步兵车里,就是小型自爆卡车,四五辆去对面拆家,瞬间游戏结束。
7.磁电坦克:在尤里复仇中,磁电坦克可以把坦克吸到空中,如果中途放弃,坦克掉落在建筑上可以使其爆炸,用这种方法去对面拆家。
8.超时空传送:当超时空传送可以用的时候,把对面坦克都转送到海里,直接就淹没了,或者把一方冷库的坦克,传送到另一方冷库基地里,两个电脑互相攻击,比较好玩。
还有哪些花式虐电脑呢?欢迎大家来补充。
我今天新买了一个电脑,然后家人不小心直接关电脑电源了,就这一次,对电脑损坏大吗
突然断电对家电的影响都挺大的,非常容易损伤电器的寿命,具体有多大呢?比方说,你这台电脑原本可以用10年的,现在可能只能用3649天了。
过劳是指什么,它又包括几方面
过劳死”最简单的解释就是超过劳动强度而致死,是指“在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳蓄积并 向过劳状态转移,使血压升高、动脉硬化加剧,进而出现致命的状态”。2002年1月17日,「过劳死」(Karoshi)一词在英语权威词典《牛津英语词典电子版》﹙Oxford English Dictionary Online﹚正式登堂入室,以配合二十一世纪的需要和最新真实面貌。 Karoshi源自日语“过労死”「过度劳累工作导致死亡」。通常理解为,“过劳死”是因为工作时间长,劳动强度加重,心理压力大,存在精疲力竭的亚健康状态,由于积重难返,将突然引发身体潜在的疾病急性恶化,救治不及时而危及生命。据报道:日本每年约有1万人因过劳而猝死。根据世界卫生组织调查统计,在美国、英国、日本、澳大利亚等地都有过劳死流行率记载;而「过劳死」一词是近15年来才被医学界正式命名。 该词源自日本,最早出现于20世纪七八十年代日本经济繁荣时期。过劳死并不是临床医学病名,而是属于社会医学范畴。人体就像一个弹簧,劳累就是外力。当劳累超过极限或持续时间过长时,身体这个弹簧就会发生永久变形,免疫力大大下降,导致老化、衰竭甚至死亡。有关资料表明,直接促成“过劳死”的5种疾病依次为:冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。除此以外,消化系统疾病、肾衰竭、感染性疾病也会导致“过劳死”。在日本,有一个“过劳死预防协会”。这个协会向人们列出了过劳死的十大预警信号: (1)三四十岁就已大腹便便。肥胖往往与高血脂、高血压、脂肪肝、心脑血管疾病等“相依相伴”。 (2)脱发严重。每一次洗澡、梳头,都有头发脱落,工作压力过大、精神紧张时尤其如此。 (3)小便次数频繁。三四十岁的中年人,如果小便次数经常多于常人,表明他的泌尿系统的功能已开始衰退。 (4)性能力下降。中年人如果出现性欲减退、阳痿不举或闭经绝经、腰膝酸软、神疲气怯、畏寒肢冷等症状,这是身体机能衰退的早期信号。 (5)记忆力减退。很容易忘记熟人的名字,忘记要办的事情。 (6)心算能力越来越差。 (7)经常后悔、易怒、烦躁、悲观、抑郁等,难以控制自己的情绪。 (8)注意力不集中,或者能够集中精力的时段越来越短。 (9)睡觉不安稳,睡眠质量下降。醒后精神也不好,仍觉疲倦。 (10)时常头疼、耳鸣、目眩、烦躁、郁闷,去医院检查也没有明确的结果。
学习导致过劳死的案例
■电脑公司职员猝死于办公室 香港一名身体健壮、不沾烟酒的26岁男子,在一家电脑公司工作,同时在夜间兼读硕士课程。由于工作量过重,每天只睡4个小时,身体长期处于过度疲劳状态,而突然死于办公室。医生怀疑是“过劳猝死”。 ■计程车司机死在方向盘前 台湾一位计程车司机在行驶途中,突然停车不继续行驶,使得尾随其后的另一部计程车追撞上去,第二部计程车司机正欲下车理论时,赫然发现前部计程车司机脸色发白,昏死在方向盘前,送医院急救无效、宣布死亡,院方所公布的死因是急性心肌梗死,但很多司机都是超时工作,所以该名司机极可能是过劳死。 ■学生为应付考试脑溢血过世 有一名大学3年级的学生,为了参加相关考试,每天念书超过16小时,没想到考后第一天,突然脑溢血过世,就连指导教授都难过地表示,该名学生极有可能是过劳死。 ■粮店职工值夜班一去无回 1998年夏季,唐英才到所在单位———粮油店去值班。谁料第二天早上,同店职工来上班,发现唐英才已死在店内,当日的气温高达39℃。公安局经调查认为:排除他杀和自杀。据了解,该职工是在连续226天、每天工作17小时后,猝死于岗位上的。该事件还引发了中国首例“过劳死”索赔案。 ■厂长上任一年半累死了 2000年,50岁的常某接任哈市某工厂厂长,由于工厂亏损严重,内外大大小小的事全由他亲自处理,每天一干就是十几个小时,有时玩命到连续几个月不休息,结果2001年6月份两次急性脑溢血猝死在医院。“老常是被累死的,没能将他抢过救过来我也很难过。”作为常某的朋友,省二院(原黑龙江省职业病防治院)神经内科专家叶培正教授如是说。
如何远离职场过劳死
当下这个高速发展的社会里,过劳死已经越来越常见,尤其在北上广深这种一线城市里。所谓的过劳死,就是因为过度的劳动导致的死亡。那我们又有什么样的方法能避免过劳死呢?根据我自己的经验,我觉得可以从几方面进行入手:
1)告别拖延症,学会时间管理
有些人具有严重的拖延症行为,总是到最后一刻才去认真完成任务。但,往往的结果就是,你会发现任务并没有想象的那么简单。因此,你就不得不延长时间,甚至是通宵达旦去完成既定的目标了。
那,我们应该如何避免这样的拖延症行为呢?这就必须要求我们学会时间管理技巧,将工作需求进行拆分,并落实到每个时间段里,按照项目管理的方式去管理自己的任务运作。相信,只要自己坚持时间管理,这种拖延症带来的通宵达旦,是可以避免的。
2)提高工作效率
有些人总是用时间上的长度去弥补效率上的不足,明明2个小时能做完的事情,非要8个小时才能做完。这种问题有两个方面:一方面是确实能力不够,另一方面则是效率低下。而效率低下,往往是最常见的。想要提高工作效率,就是要求我们必须学会集中注意力,将优先的时间去高速处理工作。
3)积极的体育锻炼
高速的生活节奏让更多的人活在一种高压力的氛围中,每个人都渴望放松,渴望宅,但却忽略了最根本的健康。我们看下过劳死的群体,IT技术男在这个群体中屡见不鲜,而这些人恰恰也是最宅的人。如果能够保持一定的体育锻炼,其实是有助于你提高自己抵抗疲劳的能力的,也不至于加个几天班,就心力憔悴,过劳而死了。
相信,倘若你能做到这几点,那你就会越来越远离过劳死的。
过劳死问题困扰日本社会,过劳死问题为何如此普遍
“过劳死”这个词大家已不陌生,“过劳死”来源于日语,自从上世纪80年代泡沫经济破裂之后,日本频繁发生过劳死事件。而每一个过劳死受害者,都曾经承受了巨大的身体和精神双重压力。因日本职场一女性杉本绫的死亡再次被提上台面,受到了大家的广泛关注。
照片上的杉本绫当时22岁,满脸的喜悦。因为刚刚毕业,马上就可以进入医疗公司成为她一直梦想的护士。工作8个月之后她留下遗书,写道:很讨厌自己,不知道能做什么,很痛苦,请原谅我不争气。在独居的公寓里结束了自己的生命。她的母亲很难明白平时那么喜欢笑的女儿怎么会选择自杀,直到看到女儿的工作时间表之后才明白了。
在杉本绫的工作时间表上,几乎每天都是在加班,平均一天就两三个小时的休息时间,根本得不到有效的休息。于是她的母亲在2013年向法院提起诉讼,认为是公司的高压政策才导致女儿选择了自杀。经过4年半的诉讼,法院做出判决,杉本绫因为过度劳累患抑郁症自杀,判定为过劳死。
在日本过劳死的情况是很普遍的,每年都有数万人因此丧失生命,那为什么日本的过劳死问题会如此普遍呢?主要是两个原因:
1.日本人喜欢归属感、认同感,觉得为企业鞠躬尽瘁是一件光荣的事。即便他们平时完成工作,也不会很早回家,而是继续找活做。因为在日本社会中,加班是一个人有能力的体现,如果每天很早回家,就会被其他人觉得这个人没能力。所以很多职场人都是在强制自己加班。
2.企业过度发展,员工的工作量大。为了企业能够更快的发展,领导会给员工安排更多的工作,这就导致员工在工作时间内无法完成全部工作,只能通过加班来完成。
3.认定过劳死很难。认定过劳死有两个要点:第一是劳动时间长;第二是工作的性质会给劳动者带来超强的精神负荷。但是这两个条件都很难满足,因为公司对于员工的加工时间是不会记录在电脑里的,而且很多时候都是要求员工将未完成的工作带回家里做,这样下来是没有证据可以追寻的,自然认定不了过劳死。企业发觉这一点后,自然有恃无恐,甚至会加大对员工的压迫。
过劳死这几年也得到了社会的广泛关注,政府和企业也在试图去解决一些问题。但是,由文化意识和价值观导致的一些现象,要解决这些,估计还有很长的一段路要走。
引起过劳死的社会、个人及其他原因
1、社会原因从社会转型层面上来看。我国正处在社会加速转型时期,产业结构调整,就业结构改变,这些都要求人们必须尽快地适应现实生活,加快自己的步伐跟上经济增长的速度,不断学习新的知识、提高自己的效率、加大工作量和任务难度。生存、升职面临着巨大的压力,不完成工作就会面临被解雇或是升不了职,但要高效、按时完成工作就必须加班。这也在一定程度上导致用人单位更容易在更大的程度上加大劳动强度,这是一个恶性循环,最终的后果只能是导致越来越多的员工累死在自己的工作岗位上。2、用人单位原因“过劳”能产生巨大的经济效益。迫使劳动者超时超量的劳动,可以使用人单位在一定时期内获得经济利益,并取得市场竞争优势,或者可以保证单位按时或超额完成工作任务。尤其是一些劳动密集型企业,普遍通过低薪高强度劳动来获取利润。3、法制不健全劳动监察部门有义务监督用人单位执行《劳动法》的情况,但是,由于各种因素,《劳动法》执法不力己是不争的事实一些用人单位存在严重不合理甚至不合法使用劳动力的情况。由于我国现有法律法规还没有关于“过劳”、“过劳死”的明确规定,这直接导至了维权难、索赔难、监管难。4、劳动者自身因素从劳动者主观方面看,“过劳”的原因比较复杂。部分劳动者“过劳”是被迫的,即便不是由于用人单位直接的、超负荷的工作要求,同样存在着劳动者为了能够获得业绩、提升职位、提高待遇、获得更大成功等多方面的思想因素。养家糊口的压力、房价暴涨、老人赡养、子女就学、疾病医疗等等,这些问题在当今社会对大多数家庭而言都是沉重的负担。当前,高消费文化也是催生“过劳”的重要动因。现在“自愿加班”是职场上的一个怪现象,企业不提倡加班,而由于分配的工作量在8小时内根本不可能完成,员工不得不负荷的工作量设置“自愿加班”。要么“自愿加班”,要么面临辞退。
电脑端期综合症是什么
电脑视疲劳综合症,简称CVS(Computer Vision Syndrome由美国视光学会定义),CVS是指由于长时间使用电脑所引发的视觉疲劳进而产生的一系列综合症状,从视觉疾病,到大脑、颈椎及全身心的不良症状,严重的最终产生过劳死或心脏病猝死。(其中主要包括眼干、眼疼、视力下降、青光眼、白内障、致盲,以及头晕、颈椎病、心情烦躁、恶心等症状)。目前它已经是全球排名第一的职业病,并向青少年快速的蔓延。1、保持适当的休息。面对电脑工作每一个小时左右,闭目休息一会儿或者看看远处的风景。2、注意坐姿,椅子最好有扶手,高度以前臂自然弯曲90度,恰好搁在键盘上为好;电脑屏幕略低于视线,视线向下30度最佳,荧屏向上10度为好;3、给予眼睛适当的刺激,缓解“盯屏”现象。可以在电脑周围摆放一些比较吸引眼球的工艺品、植物或者其他东西,能对“盯屏”起到一定的缓解作用;4、室内光线要适宜,不要在黑暗中看电脑,背景太暗,容易造成视疲劳和瞳孔散大;5、叶黄素、维生素A、蛋白质等,是合成视紫质的原料,电脑族要多食蛋黄、深绿色鲜蔬菜、胡萝卜、白菜、豆腐、红枣、橘子以及牛奶、肝脏、瘦肉等食物,提升视紫质的合成、增强视网膜感光性能。6、有条件可以给电脑配备改善视觉光环境类的产品,例如爽目电脑护眼仪。
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